Il progetto Erasmus + HeritAccess, di cui Forcoop è partner, dopo una fase di analisi del contesto sociale e turistica condotta sul territorio dei paesi partner e avente ad oggetto l’accessibilità nel settore dell’enoturismo, ha sviluppato una serie di linee guida rivolte agli operatori del settore. Le linee guida mirano a fornire una base teorica…
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Forcoop ha partecipato al terzo meeting del progetto europeo HeritAccess, tenutosi il 16 aprile a Novo Mesto. Questo progetto mira a sviluppare buone pratiche relative all’accessibilità per persone disabili nell’ambito dell’enoturismo. Nei tempi antichi, in questa regione slovena, era tradizione che quasi tutti avessero la propria piccola vigna per produrre il vino per sé. Ogni…
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CORSI DI FORMAZIONE DI MASSIMO 120 ORE E TIROCINIO IN AZIENDA DI 2 MESI – L’iniziativa “FORTI – FORmazione e Tirocinio” (DGR n. 1304/2023) attraverso le Work Experience si pongono l’obiettivo di favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro di persone disoccupate o che si trovano ai margini del mercato del lavoro, attraverso percorsi di orientamento, formazione…
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Il Percorso 2 Upskilling (Aggiornamento) del Programma GOL, rivolto ai beneficiari che presentano un gap di competenze colmabili con una formazione di aggiornamento di breve durata, ha subito dei cambiamenti rispetto alla scorsa DGR: maggiore durata della formazione (tra 40 e 90 ore per l’aggiornamento delle competenze professionali e 40 ore per la formazione sulle…
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Il progetto Erasmus Plus HeritAccess si pone come obiettivo la valorizzazione del patrimonio rurale europeo rendendolo maggiormente accessibile e inclusivo per quella fascia di turisti per cui viaggiare risulta difficoltoso a causa di barriere dovute a impedimenti fisici di varia natura. Per turismo accessibile si intende “il diritto delle persone invalide, con disabilità o intolleranze…
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CORSI DI FORMAZIONE DI MASSIMO 120 ORE E TIROCINIO IN AZIENDA DI 2 MESI L’iniziativa “FORTI – FORmazione e Tirocinio” (DGR n. 1304/2023) attraverso le Work Experience si pongono l’obiettivo di favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro di persone disoccupate o che si trovano ai margini del mercato del lavoro, attraverso percorsi di orientamento,…
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Pubblichiamo l’avviso pubblico di selezione per n. 1 borsa di ricerca “FEMFACTOR DOLOMITI IN ACTION” relativo al progetto FEMFACTOR DOLOMITI DGR 1522/2022 di Regione del Veneto. La borsa di ricerca, gestita da Fondazione Corazzin, è destinata a ricercatori e ricercatrici disoccupati/e (in possesso di DID – Dichiarazione di Immediata Disponibilità) reperibile presso il Centro per…
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Da martedì 16 gennaio riprendono le attività dello sportello Orientalavoro del Comune di Caorle. Lo sportello sarà attivo 2 martedì al mese dalle 14.30 alle 17.30 solo su appuntamento presso il Centro Ricreativo S. Pertini, in Calle Squero. Per appuntamenti e informazioni contattare Forcoop Cora Venezia al numero 0421 307741 oppure al 3483017430 o alla…
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Pubblichiamo il secondo avviso pubblico di selezione per n. 1 borsa di animazione territoriale “FEMFACTOR DOLOMITI TURISMO E CULTURA” relativo al progetto FEMFACTOR DOLOMITI DGR 1522/2022 di Regione del Veneto. La borsa di animazione territoriale ha la finalità di rafforzare, con il supporto della figura professionale individuata, il networking tra i diversi stakeholder coinvolti nella…
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Pubblichiamo l’avviso pubblico di selezione per n. 1 borsa di animazione territoriale “FEMFACTOR DOLOMITI IN ACTION” relativo al progetto FEMFACTOR DOLOMITI DGR 1522/2022 di Regione del Veneto. La borsa di animazione territoriale ha la finalità di rafforzare, con il supporto della figura professionale individuata, il networking tra i diversi stakeholder coinvolti nella rete e nella…
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